Présentation

Les tests de sélection mis au point par les entreprises évoluent sans cesse et les candidats doivent se préparer à des cas de figure toujours différents.
Après une révision des « classiques » encore utilisés, l'auteur présente dans cet ouvrage les tests les plus récents (matrices, décryptages, carrés logiques, tests d'observation...), ainsi que des questionnaires de culture générale, de mémoire et de personnalité.
Grâce à ses nombreux conseils pratiques et aux explications détaillées des solutions, cet ouvrage est un outil indispensable pour déjouer les pièges des tests en conditions réelles.

icone d'un casque avec micro

Service client

par email ou par téléphone

icone d'un colis

Livraison

chez vous ou en magasin

icone d'un bouclier

Fiabilité

paiement sécurisé

Caractéristiques

  • EAN13

    9782253165903

  • ISBN

    978-2-253-16590-3

  • Éditeur

    Le Livre de poche

  • Date de publication

  • Collection

    PRATIQUES DIVER (16590)

  • Nombre de pages

    217

  • Dimensions

    17,8 x 11 x 1,2 cm

  • Poids

    185 g

  • Langue

    français

  • Langue d'origine

    français

  • Code dewey

    155.28

  • Fiches UNIMARC

    S'identifier