Présentation

Toute entreprise privée ou publique a obligation d’embaucher des  personnes en situation de handicap qui peut être, en partie, compensée par l’achat ou le recours aux services d’entreprises du secteur protégé.

À jour de la réforme applicable au 1er janvier 2020, cet ouvrage décrit les obligations, en matière d’emploi des personnes en situation de handicap, des entreprises du secteur privé/public et les modalités de compensation par l’achat aux établissements spécialisés : entreprises adaptées (EA) et entreprises et services d’aide par le travail (ESAT) et livre les informations nécessaires à la compréhension du cadre réglementaire et aux argumentaires pour convaincre les futurs acheteurs.

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Caractéristiques

  • EAN13

    9782247198122

  • ISBN

    978-2-247-19812-2

  • Éditeur

    Juris Associations

  • Date de publication

  • Collection

    HORS-SERI JURIS

  • Nombre de pages

    216

  • Dimensions

    24,9 x 19 x 0,9 cm

  • Poids

    414 g

  • Langue

    français

  • Fiches UNIMARC

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