Présentation

Comment gérer, motiver et former les collaborateurs non salariés de l’association : bénévoles, volontaires, administrateurs, président, personnes mises à disposition…Comment recruter un salarié ? Quel contrat de travail choisir ?  Quelles démarches effectuer ? Toutes les règles de droit commun mais également celles, spécifiques, aux associations (animation, sport, etc.) ou à certaines catégories de travailleurs (insertion par l’activité économique par ex.).Toutes les règles concernant l’exécution du contrat de travail : durée, astreintes, rémunération, formation professionnelle… mais aussi les règles spécifiques au secteur associatif : coexistence de bénévoles et de salariés, situations de cumul d’activités, obligations de l’association vis-à-vis des salariés, etc.Les cas de transfert d’activité, de modification ou de rupture du contrat de travail, à l’initiative du salarié, de l’employeur, ou des deux. Les relations collectives de travail, le dialogue social dans les associations.Une boîte à outils permettant de compléter les développements de l’ouvrage : textes, clauses et lettres types, modèles Cerfa…

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Caractéristiques

  • EAN13

    9782247188680

  • ISBN

    978-2-247-18868-0

  • Éditeur

    Juris Associations

  • Date de publication

  • Collection

    Le Juri' Guide

  • Nombre de pages

    656

  • Dimensions

    24 x 14 x 2,2 cm

  • Poids

    785 g

  • Langue

    français

  • Fiches UNIMARC

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