Présentation

Reinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie : le livre décrit une réalité qui prend forme sous nos yeux, pratiquée par un nombre croissant d'entreprises et d'associations, d'écoles et d'hôpitaux. Il s'attache à expliquer, de manière concrète et détaillée, comment sont structurées et gérées ces organisations qui démontrent qu'un autre management est possible, bien plus efficace, humain et porteur de sens.Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui n'ont pas le temps de parcourir les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré par les remarquables dessins d'Étienne Appert, il résume les idées principales du premier livre de manière percutante, sans trahir la profondeur du propos. C'est une invitation à vous joindre à tous ceux qui envisagent toujours plus de solutions pour réinventer le management. Mais vous serez prévenu : une fois pris dans la lecture de ce livre, il peut être difficile de s'arrêter !"Ce livre va changer le monde !" Jenny Wade, auteur de Changes of Mind"Un livre véritablement novateur !" Ken Wilber, auteur d'Une brève histoire de toutTraduit de l'anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard.

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Caractéristiques

  • EAN13

    9782354562519

  • ISBN

    978-2-35456-251-9

  • Éditeur

    Diateino

  • Date de publication

  • Collection

    DIATEINO

  • Nombre de pages

    165

  • Dimensions

    25,6 x 20,6 x 1,5 cm

  • Poids

    540 g

  • Langue

    français

  • Fiches UNIMARC

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