Présentation
Les tests psychotechniques sont devenus un des outils le plus fréquemment utilisés par les recruteurs. Ils permettent de mesurer la compréhension, l’esprit d’analyse et de synthèse, l’observation, la réactivité du candidat. Très développés dans le secteur privé, ils sont également utilisés pour l’accès à la fonction publique ainsi que pour l’admission à certaines grandes écoles.
Tests de lettres, de chiffres, de séries, de matrices, d’observation... vous trouverez, réunis dans ce livre, tous les nouveaux tests que vous serez amenés à rencontrer lors d’entretiens d’embauche ou d’évaluation.
Entraînez-vous et augmentez vos chances de réussite !
Service client
par email ou par téléphone
Livraison
chez vous ou en magasin
Fiabilité
paiement sécurisé
Caractéristiques
-
EAN13
- 9782253084990
-
ISBN
978-2-253-08499-0
-
Éditeur
-
Date de publication
17/05/2008
-
Collection
PRATIQUES DIVER (LP 031105)
-
Nombre de pages
192
-
Dimensions
17,8 x 11 x 1,5 cm
-
Poids
155 g
-
Langue
français
-
Code dewey
-
Fiches UNIMARC
